你可还记得，大学里那个被人嘲笑为“不务正业”的社团？当年，在宿舍里折腾火箭，差点把楼给烧了的五个来自加州理工的年轻人，其中负责理论计算的那一位，后来成为了中国航天之父钱学森。这些看似没啥用处的热爱，往往在不经意之间改写了人生的轨迹！
无用社团的有用价值
现今的大学生真的是越发疲惫不堪了，面对着升学所带来的压力，以及就业而生的焦虑之情，致使每一次做出的选择，都必须去仔细盘算所能倾注的精力与可能获得的回报之间的比例关系，张雪峰于直播期间言辞坦率地讲道，绝大多数的学生参与社团的行为，仅仅维持短暂的热情，对于日后寻找工作而言，并没有太大的助益，这句言论恰恰击中了相当一部分人的痛点之处。
但是，实际的情况可要比这复杂得多了，高校所做的调查表明，当下那些学子参与社团的人数数量固然是变少了，然而其参与的深度以及专业性却显著地得到了提高，大伙可不是为了去凑学分或者胡乱弄个简历，而是真心实意地想要在自己感兴趣去钻研的方向之上获得某种成果出来。
专业之外的探索通道
对于那些没有想透彻自身兴趣，或者未能迈入心仪专业的学生而言，社团给予了第二次选择的契机。不考量专业背景，不询问高考分数，只要存有热情以及时间，便能够加入。这种可自由进行选择的权利，在大学里实际上颇为稀缺。
在这里，有人寻觅到了比自身本专业更具热爱之情的事物。身为电气自动化专业的学生，其在课余之际，将全部时间都投入到机器人大赛之中了。毕业之时，尽管仅仅是大专学历，然而其动手能力，却令诸多本科生都心生羡慕之意。如今，此人于硬科技企业就职，其上手的速度，相较于名校毕业生而言，还要更快一些。
社团走出的硬核路径
成为进大厂中转站的是科技创新类社团，想做产品经理存有互联网产品研究会，进行机器人相关的有 RM 战队，社团里积累的校友资源往往比在招聘网站上的投递更具成效，一位企业管理者谈及招人时特别重视实践能力，社团经历可谓是加分项。
那在深圳职业技术大学的“汽修女孩”古慧晶可是个颇具代表性的例子，于竞赛车队调试无人车辆方面有所作为，还参与了大学生电动方程式比赛呢然而她有这么个情况，她在这些方面所积攒的经历，致使其专业技能远远超出了在课堂时期所学的范畴企业一线员工表述得特别直白，表明期望能够招聘到那种一来就能直接动手开展工作的新人，打过比赛的学生项目经验丰富，一旦入职了就能为工作分担压力。
传帮带里的纯粹关系
社团持续营造着大学里特有的最为纯粹的社交关联，在某些班级概念不清晰的专业范畴内，社团变成了学生拥有最强归属感的所在之处，学长带领学弟，通过手把手的方式传授技术，这种“传帮带”的传统，待毕业后会延续演变成职场人脉关系。
相较于班级之中的同学，社团里的伙伴通常更易于变为长久相伴的友人。缘由在于，你们乃是基于相同的兴趣得以会合到一块儿的，并非是为了应对学分。这般关系更为纯粹，且具备更强韧的特质，数年之后相聚一起所谈论的依旧是往昔通宵进行代码调试的那些事情。
被看见的硬核种子
那些选择在科创社团之中进行一番折腾的学生，往常常常怀有对于科研发自着内心的热情。可是，在STEM学科尚未成为所谓“显学”那般情形之下呀 ，这些社团所获得的关注度并不高，甚至是去拉取一点赞助都显得颇为困难。学校能够提供的经费是极为有限的状态，好多颇好的项目，恰恰就是因为没有相应的设备，并且还没有资金能够去参加比赛，就这样慢慢地也就熄火了。
这便要求社会力量伸出援手，拓竹这家科技公司的举措饶有趣味，其相当一大部分员工源自社团，如今却转而向母校的机器人、航模社团捐赠钱款与设备，员工还要亲自返回母校担任导师，同学弟学妹一道谋划如何使用这笔款项。
从无用之用到参天大树
从中国美院毕业的螺丝青，在大学期间就开始接触3D打印；山丘呢，毕业前就在拓竹实习，这份工作一直持续到如今。听闻公司给深职大捐赠设备之举，山丘抱持着就应当如此花费的想法，是因为要资助参加比赛的同学们。倘若当年得知存在这样为社团捐钱的一家企业，或许早就把目光锁定在它那里去谋求工作了。
在企业资金注入学生社团的情况下，今日那些看似毫无用处的热爱，便拥有了成长为参天大树的土壤，钱学森那代人于宿舍所烧制出的火箭，随后成功上天，如今在实验室里调试代码的学生，说不定将来就是会改变行业的人。
那个时候你于大学期间参与过啥样社团，那段经历对您职业抉择有影响不，欢迎于评论区去分享您故事，进行点赞转发可使得更多人瞧见兴趣力量。
